嘉兴秀洲刑事律师

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劳动仲裁是否可以解除合同,有哪些规定。公司先是降工资,后调岗,最后让我待岗

吴亮律师2025-07-13嘉兴秀洲刑事律师

劳动仲裁可解约。操作如下:1. 与公司协商,尝试达成和解;2. 若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3. 等待仲裁裁决,若不服可向法院提起诉讼;4. 面对公司索要社保,需依法应对,必要时反诉。
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处理劳动仲裁常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商调解,不成则提起仲裁,对仲裁结果不服可再诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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劳动仲裁可解除合同。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁可解决解除劳动合同争议,胜诉方请求会被支持。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿无法落实。

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