1.分公司无独立法人资格，民事责任由总公司承担，其经营范围不能超出总公司。 2.法律规定公司经营范围由章程定并登记，分公司作为附属机构需遵循。 3.分公司超总公司范围经营属违规，会面临责令改正、没收违法所得、罚款等.

（一）对于被害人而言，若遭遇三人以上的侵占行为，应收集好相关证据，比如财物的所有权证明、保管或遗忘等相关情况的证明材料，然后向法院提起刑事自诉，以维护自身权益。 （二）对于实施侵占行为的人，若已意识到行为.

开庭后可以申请法院调取证据，但有条件限制。当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集证据时，可在举证期限届满前书面申请。若开庭后发现新的需法院调取的证据，且因客观原因无法自行收集，如涉及国家秘密、商业秘.

结论： 诈骗案中老板跑了，从犯仍会被依法追究刑事责任，且会根据其具体情况从轻、减轻处罚或者免除处罚。 法律解析： 根据法律规定，从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的犯罪分子。在诈骗案里，即便老板逃跑，从犯也.

法律分析： （1）离婚后不存在孩子“过户”概念，实际为孩子户口迁移。准备相关证件是办理迁移的基础，包括双方身份证、户口本、离婚证、离婚协议书或法院判决书、孩子出生证明，这些证件能证明各方身份、婚姻状况及孩子.

您可以向市场监督局或文化局投诉游戏公司，这是主管部门。《中华人民共和国民法典》等相关法律规定了投诉与起诉的权利，若不及时投诉，可能导致您的权益持续受损，如财产、精神等损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

一般来说，应该遵循以下原则：尽量远离居民住宅，避免对居民产生不良影响。应该根据当地环保、卫生等部门的要求，合理设置厕所的排放距离。应该根据实际情况，选择合适的地点和位置，确保不影响居民的正常生活和环境卫.

孕期解除劳动合同区分用人单位和劳动者情况。劳动者在孕期可主动与单位协商一致解除，也能提前三十日书面通知单位解除，试用期提前三日通知即可。 用人单位一般不能因女职工怀孕解除合同，但女职工有严重违纪、重大失职.

停止施工，向乡镇政府或自然资源部门书面说明情况，避免扩大损失。提交材料：原审批文件、超占面积说明、房屋平面图等；协商方案：与主管部门沟通，争取按“罚款+补办手续”处理，而非直接拆除。部分省份（如浙江、广东.

1.立遗嘱能排除继子女继承权，遗嘱继承优先于法定继承。自然人可立遗嘱处分个人财产，指定法定继承人中的部分人继承，也能将财产赠与国家、集体或法定继承人以外的组织、个人。 2.法定继承里，形成扶养关系的继子女是法定.

下水管道漏水处理： 1. 装修问题导致，联系装修公司维修并赔偿。 2. 非装修且未过保修期，要求物业联系施工单位维修并赔偿。 3. 已过保修期，聘请房屋鉴定机构确定责任，要求物业赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

案件无回音，需主动跟进。操作如下：1. 联系高院查询案件状态，了解是否已有审理结果或延期通知；2. 若案件复杂需延期，向法院申请延期说明，明确后续审理时间；3. 若长时间无进展且沟通无果，考虑上诉或咨询律师，寻求专.

工伤期间即便辞职，也能拿到相应赔偿。其一，可以去主张一次性伤残就业补助金，这标准是按当地规定，根据本人工资和伤残等级来算的。其二，停工留薪期的工资会照发，就跟正常上班拿的月工资福利待遇一样。其三，要是离.

婚前财产协议签订得注意这些要点。首先主体得合格，也就是双方都得是有完全民事行为能力的人。在内容方面，得清楚约定婚前财产的范围，像房子、存款、车子这些具体财产都要明确。得把财产到底归谁弄清楚，是一方单独拥.

（一）第三人符合善意取得条件：第三人可取得房屋所有权，其他共有人向无权处分人索赔损失。 （二）第三人不符合善意取得条件：买卖合同效力待定，其他共有人追认则合同有效；拒绝追认合同无效，第三人不能取得所有权，.

具体操作： 1. **查询法规**：查阅《电动汽车分散充电设施工程技术规范》等法规，了解充电桩的安全距离要求。 2. **与物业或安装方沟通**：向物业或充电桩安装方说明安全距离的重要性，要求调整充电桩位置至符合规定。 3. **向.

法律分析： （1）诉讼中一般遵循禁止反言原则，一审已明确陈述且记录在案的事实，二审随意否认通常不被允许。这维护了诉讼程序的稳定性和严肃性，避免当事人随意改变陈述扰乱审判秩序。 （2）若存在正当理由且有充分证据.

法律分析： （1）法律为保护妇女、胎儿和婴儿利益，对男方在女方孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内的离婚请求权作出限制，但女方提出离婚则无此限制，充分体现了对女方权益的倾斜保护。 （2）女方离婚有两种途径。.

法律分析： （1）协商是农民工维权的第一步，保留好协商证据至关重要，这些证据在后续维权中可能起到关键作用，能证明双方就工资问题进行过沟通。 （2）协商不成向劳动监察部门投诉时，准备好劳动合同、工资条、考勤记录.